（出所：PIXTA）
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転職に興味はあるけれど、いざ具体的に活動しようとするといろいろな疑問や不安が出てくるもの。転職活動を始める前や活動の最中、内定が決まった後など様々な場面で抱く疑問や不安について、キャリアコンサルタントがホントの話を紹介する。
技術者の転職 ホントの話
天笠 淳＝アネックス代表取締役／人事コンサルタント
目次
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持ち家は要注意？住宅購入と転職の意外な関係
新型コロナウイルスの感染拡大でテレワークが広がったとはいえ、まだまだ出社が必要な職場は数多くあります。住居が固定されていることは、転職候補先の選択肢を狭めてしまっているのではと筆者は感じます。
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家計を一緒に支える時代、転職の戦略はパートナーと考えよう
消費増税やコロナ禍で、雇用はずいぶん不安定になってきました。転職を考える際は1人で悩むのでなく、是非パートナーとしっかり話し合い、検討されることをお勧めします。
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コロナ禍でも強い転職先の見つけ方、ヒントは日々のニュースにある
転職を検討している人は、各社がこのコロナ禍にどう対処しているかをよく観察しましょう。この状況下でも企業経営が堅調だった業界については、他業界で働いている人にもウオッチしていただきたいと思います。
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話し下手でも大丈夫、転職したければオンラインセミナーに登壇してみよう
オンラインセミナーは転職に役立ちます。オンラインセミナーでどんどん講師を引き受けて自分の名前を売り込むことが、良い転職を招くのです。
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転職の達人は働き方の達人、55歳でめでたく内定を得られる理由
新型コロナウイルス感染拡大以降、早期退職者募集の増加など転職市場でも暗めの話題が続いています。今回は少し明るい話題を取り上げます。本連載にもこれまで何度か登場している、転職の達人スガさん（仮名・55歳）です。このコロナ禍の中でめでたく内定を得て、14回目の転職を成功させました。
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ITベンダーの存在感高まる、転職活動での「人気企業ランキング」の活用法
新型コロナ禍の中、転職先として人気を集めているのはどんな企業なのか。転職サービス「doda」を運営するパーソルキャリアが2020年6月15日に発表した「転職人気企業ランキング2020」を見ながら、傾向を考えてみましょう。
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新型コロナで注目される地方転職、夏休みにお試しで住んでみよう
新型コロナウイルス感染拡大の影響による、テレワークの広がり。これは、転職のキーワードの1つである「どこで働くか」にも少なからぬ影響を与えています。大都市から地方への転職に対する関心が高まっているようです。
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退職金でフランチャイズ加盟、技術者が慎重に検討すべき理由
40代、50代を対象にした求人はそもそも少ないのが実情です。雇われるよりも自分で何かを始めたいと考えたときに急に視野に入ってくるのが、フランチャイズでの独立開業です。
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早期退職者募集を始める企業が増加、退職金で注意すべきこと
早期退職制度の運用を始める会社が増えています。早期退職にまつわる退職金の注意点について見ていきましょう。
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新型コロナ禍で広がる雇用不安、「今週中」に行動を開始すべき理由
新型コロナ禍は、人々のキャリアや働き方への意識に大きな影響を与えました。スキルアップに対する意識が向上した人は、具体的に何をすべきかを今週中に整理して、1つでも実行しましょう。
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PC内蔵カメラやマイクは不利？オンライン面接の必勝機材を知ろう
自分の印象を良くするために使える手軽な機材を3つご紹介します。面接だけでなく会議や商談もオンラインで実施する機会が増えるでしょうから、これを機会にそろえてみてはいかがでしょうか。
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自己管理ができないと悲惨、「テレワーク狙いの転職」で知っておきたいこと
テレワークが認められていない人の中には、それが原因で転職を考え始める人も出ているようです。とはいえ、隣の芝生は青く見えるもの。テレワークは良いことばかりともいえません。
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今こそ知っておきたい失業給付の基本、受け取れないのはどんな人？
最悪の事態を想定しておけばいざというとき冷静な判断ができます。今回は、失業したときにどのような支援が受けられるのかを確認していきましょう。
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新型コロナ禍で失業の危機、「一人会社」の設立を検討してみよう
将来設計として選択肢の1つになるのが、会社の設立です。今回は、「一人会社」の設立について考えてみます。一人会社とは、設立時にあなたしかいない会社のことです。
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新型コロナで転職先が決まらない早期退職者、前向きになるためにすべきこと
早期退職制度で前職を辞めて転職活動中の人は、焦りを強めているかもしれません。このまま転職先がなかなか決まらなければ離職期間が長引き、再就職がさらに難しくなるのではないか。不安を抱いているのではないでしょうか。
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エージェントに会えず企業説明会も中止、転職希望者が取るべき行動はこれだ
新型コロナウイルス感染が広がる中、転職希望者も通常通りの対応は受けられないと考えた方がよいでしょう。ネットでエントリーすればすぐに人材エージェントの担当者から連絡が来て、面談して応募企業を紹介されて……といういつもの流れは期待できません。
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新型コロナ禍でも内定を得た50代、いま中途採用を積極化する企業の狙い
「私の感覚だと、転職市場の状況はあまり変わらない。今だからこそ良い人材を確保しようと積極採用する企業もある」――。この連載にたびたび登場する人材エージェント、モリさん（仮名）の言葉です。新型コロナウイルス感染拡大の影響について尋ねた筆者に、こう教えてくれました。
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新型コロナで失職の不安、「最悪の事態」を想定した断捨離のススメ
新型コロナウイルスが世界を揺るがし、収入や雇用に対する不安が広がっています。今回は、あえて「最悪の事態」を想定し、そのときにどうすべきか、何を断捨離するかを具体的に考えてみます。
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新型コロナで先行き不安、今こそ転職希望者が取り組みたい3つのこと
転職を考えている人は、現職や、転職先として志望していた業界・会社がどうなるか予測が立たずに困っているかもしれません。転職活動の箸休めという言い方が適切かは分かりませんが、「こんなときだからこそ取り組めること」を3つ提案してみたいと思います。
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さあオンライン採用面接だ、応募者が必ず知っておきたい3つの「心構え」
新型コロナウイルス感染拡大の影響で、中途採用でもオンライン面接が広がっています。今回はオンライン面談でのコミュニケーション方法を取り上げます。