新型コロナを機に「幸福な社員」を生み出そう、下請け技術者も解放せよ

　スタート以来、日経クロステックの名物コラムとなった「テクノ大喜利、ITの陣」。今回はその第15回だ。毎回、複数の識者に共通のお題（質問）を投げかけ、識者にはそれに答える形で論陣を張ってもらう。お題は日本企業のIT利活用の問題点やIT業界の構造問題、そして世間の耳目を集めたIT絡みの事件などだ。

　第15回のお題は「新型コロナウイルス対策は真の働き方改革につながるか」。お題に答える識者の2番手に、製造現場のシステム開発などを手掛けた後にCIO（最高情報責任者）を務めた寺嶋一郎氏が登場する。寺嶋氏は自身の苦い経験を基に、新型コロナウイルス禍を機に社員を幸せにする改革を断行し、IT部門に常駐する下請け技術者を「解放」すれば企業の利益にもつながると説く。（編集部）

寺嶋 一郎（てらじま いちろう）
TERRANET代表

1979年に積水化学工業入社。製造現場の制御システム、生産管理システム構築などに従事。1985年マサチューセッツ工科大学留学を経て、人工知能ビジネスを目指した社内ベンチャー、アイザック設立に参画。2000年に積水化学 情報システム部長に就任、IT部門の構造改革やIT基盤の標準化などに取り組む。2016年に定年退職し、IIBA日本支部代表理事、BSIA事務局長、PCNW幹事長などを通じて日本企業のIT部門を支援する活動に着手。