資料の紹介

 新型コロナウイルスが世界中に猛威をふるい、人々の生活はもとより社会、経済が大きく揺さぶられた。企業における仕事の進め方は根底から見直しが迫られ、リモートワークの導入、リモート会議やチャットの積極的な活用、さらに紙や押印を廃止し電子申請への移行など、わずか1年未満の間に劇的なまでの変化がもたらされた。この劇的な変化は企業の人事戦略にも少なからず影響を及ぼすこととなり、企業の人事戦略は変革待ったなしの状況といえる。

 そこで本特集では「ニューノーマルを生き抜く人材戦略」をテーマに資料をご用意。ニューノーマルに適合した人材戦略を考え、社員の能力を最大限引き出すことがwithコロナ時代の生き残る企業に必要なことだ。是非、本特集の資料を自社の人材活用の参考にしてほしい。