Withコロナ時代では、働き方の多様化で従来の人財育成・研修のあり方に変化が求められており、DXや働き方改革等の課題解決の文脈で、デジタルリテラシー解消に焦点が当たっています。今回は、最先端技術の学習や多様なニーズに対応するUdemyの事例も交え、自律学習を促す企業文化・風土醸成のポイントについてお話します。

中谷 健太 氏
ベネッセコーポレーション 大学・社会人事業開発部 法人営業マネージャー
中谷 健太 氏