大きく変容した社会活動を背景に、多くの企業がデジタルを活用した人事戦略に取り組み始めました。先進企業では、ハイパフォーマー人材の特徴を分析し、育成・配置や採用すべき人材の発見に活かしています。本講演では、企業の組織力向上を支援する科学的人事・タレントマネジメントの最新事例、テクノロジーを解説します。