今こそ、新時代の企業ネットワーク環境を構築すべき
コロナ禍で一気に普及したテレワーク。その後、オフィス回帰の動きもあり、現在は出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークが広がりつつある。今後もテレワークは、ニューノーマル時代の働き方の重要な選択肢の1つとなることは間違いないだろう。
思い返せばテレワーク移行当初、大きな課題として浮上したのが通信ひっ迫の問題だ。出張時や外出時など、オフィス外から社内システムに安全にアクセスするための仕組みとして整備してきたVPNを、突如大勢の社員が使うことになった。急増したトラフィックに、既存のネットワークゲートウエイやVPN装置が耐えられず、業務システムへのアクセスが遅滞したケースは多い。
VPN回線の増強、在宅勤務者の人数制限など、都度の対応でしのいできた企業もあるだろう。しかし、最初の緊急事態宣言から2年半が経過し、この問題に対する解決策も企業によっていろいろ考えられてきた。今こそ、新時代の働き方を継続的に支える、長く使える企業ネットワーク環境を整備したいところだ。
参考になるのが、スポーツウエアやアウトドア用品などの製造・販売で知られるゴールドウインの取り組みである。
「当社でも、コロナ禍を機に大勢の内勤者がテレワークを開始しました。そうしたところ、自社データセンターに設置したVPN装置へのアクセスが集中し、通信遅延が発生。外で仕事がしにくくなったほか、社内から業務システムへのアクセスにも影響が出てしまったのです」とゴールドウインの萱沼 悟史氏は述べる。
課題解決に向け、同社が採用したのが、NTTコミュニケーションズのリモートアクセス&セキュリティ基盤「Flexible Remote Access」と次世代インターコネクトサービス「Flexible InterConnect」だ。同社の取り組み内容を基に、ニューノーマル時代の企業ネットワークについて考えてみよう。