市場の競争激化やデジタル化の加速など経営環境が大きく変化する中、企業はより高度な顧客向けサービスを提供したり、販売予測やコンプライアンスなど社内業務のレベルを高めたりする必要に迫られている。それには様々な社内データを集約・分析し、顧客の新たな行動パターンや潜在的ニーズといった「インサイト」の発掘が欠かせない。
こうしたインサイトを多く得るには、社内に分散しているデータを、意味を損ねない形で集約・分析できる新しいデータ基盤「ビジネスデータファブリック」が不可欠だ。ではどんなステップでビジネスデータファブリックを導入していけばよいのだろうか。またどんな業務に適用していくと、より多くの成果が得られるのか。
本資料では、新しいデータ基盤「ビジネスデータファブリック」を企業がどのように導入していけばよいかについて解説する。データを取得してから利用するまでの5つのステップや、カスタマーサービス、不正検出とリスク管理、販売予測、人事業務、コンプライアンスと規制の5領域のユースケースも紹介。具体的なソリューションにも触れているので見逃せない。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
