教育・研究機関では、専任のネットワーク管理担当者を置かず、教職員や研究者が兼務するケースがほとんどだ。そのため、教育・研究機関の通信ネットワークではとりわけ、導入と運用が簡単で、既存のIT環境を柔軟に統合でき、いつでも、どこからでもスムーズに接続できることが重要になる。
教育機関では近年、文部科学省の「GIGAスクール構想」に基づいて、1人1台の端末環境の実現や自宅からでもつながる通信環境の整備が急ピッチで進められている。研究機関でも、最先端の研究や実験などで得られた膨大なデータを、世界各国の研究者や研究機関と高速かつ安全に共有したいというニーズが高まっている。
本資料では、教育・研究機関のニーズに機動的に対応可能というクラウド型のネットワーク管理ソリューションについて、主な機能や導入メリットを実際の画面を交えて紹介する。AIと機械学習を活用してネットワーク全体の可視化／制御／自動化／最適化を実現。どのアクセスポイントにどの端末が接続して、どんなアプリをどのくらい使っているかといった情報を容易に把握・管理できるようになるという。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
