複雑化しブラックボックスとなったレガシー資産が、DX（デジタル変革）を阻害する。そう経済産業省が『DXレポート』で警鐘を鳴らしてから5年以上が経過した。しかしいまだに、重要な業務をレガシーシステムに依存している企業は少なくない。
レガシーIT資産を放置すれば運用管理における大きな負担となるだけでなく、セキュリティ対策上のリスクにもなる。ITベンダーは続々とレガシー技術から撤退し、セキュリティパッチの提供を含むサポートを中止している。ある企業の調査によれば、メインフレームをモダナイゼーションした回答企業の85％が、理由にセキュリティの懸念を挙げたという。
本資料では、レガシーシステムにおける3つのリスクを示したうえで、モダナイゼーションにより安定性や安全性も高めるための9つのステップについて解説する。レガシーシステムの保守コストが新規システム導入のコストを上回ることも珍しくないなか、システムを刷新することで長期的な安全性や標準性を担保することも可能としている。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
