半導体やIT商材を扱う技術商社、マクニカは全社でDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進している。即効性があるものを導入して社員にDXを体感してもらう狙いで、3つのツールを選定。その1つがAI（人工知能）自動翻訳ソリューションだった。
導入したのは、海外メーカーから一度に送られてきた契約書30本の内容を迅速に把握する必要があるなど、海外と英語でやり取りする機会が多いからだ。そこでAI自動翻訳を導入。2時間かかっていた技術資料の翻訳を15分程度に短縮できた。翻訳終了後に自動削除するセキュリティ機能も決め手になって、国内全従業員が利用可能な状況にしている。どんなソリューションなのだろうか。
本資料では、マクニカにおけるAI自動翻訳ソリューションの導入事例について解説する。導入の5つの決め手や、「翻訳で全体を把握してから原文を読み込む」など業務内容に合わせた4種類の使い方、自動翻訳によって「自分本来の価値に集中できる」など定性的なメリットなども紹介している。英語を扱う業務が多く効率化したい企業関係者は必見の資料と言える。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
