デジタル変革（DX）の推進に向け、経済産業省が「DX推進ガイドライン」を発表したのは2018年12月のこと。それから5年が経過した現在、多くの企業がDXに着手したものの、その進捗や成果には大きな差が生じているという現状が明らかになった。
経産省のDX推進ガイドラインでは、必要な取り組みとして、「データやデジタル技術を活用した業務やビジネスの変革」というDXの実践そのものと、「業務、組織や企業文化・風土などの変革」という、いわばDX推進のための環境整備の2つを挙げている。両者を並行して進めることがカギとなる。
本資料では、調査会社のITRが企業のIT関連の実務者を対象にDX推進の実態を尋ねた結果を分析した。DXを実施した企業が8割超に達している一方で、その成果が浸透・定着したとする企業は2割にとどまったという。調査データと共に、DXを阻む2大障壁を挙げ、それらを打破して成果を定着させるための方策も提言している。持続可能なDX実現の参考としたい。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
