資料の紹介

　入社シーズンには必要な業務が急増し、社内手続きに忙殺される担当者は多い。例えば、書類の内容確認、紙の郵送、返信の催促、さらには手作業でのデータ入力など。手間のかかる業務により、「メインの業務に集中できない」と感じている人は多いだろう。こうした人事部門の業務負荷は、どうすれば軽減できるだろうか。

　鍵を握るのが、業務のデジタル化と、人事システムとの連携である。業務をデジタル化することで、送付する書類の指定やメール通知などの作業を効率化できる。さらに人事システムとの自動連携によって、手作業の転記がなくなり、業務の負荷は軽くなる。

　本資料では、管理部門によくある業務効率の課題とその解決策について、人事部門における入社書類管理を例に取って解説する。文書作成や管理手続きを簡素化し、人為的なミスを減らすには、どうすればよいか。大企業に多く採用されている、ワークフローやデータベースの機能を備えた、業務効率化を支援するクラウド型のノーコード開発プラットフォームを紹介する。

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