人事労務担当者の仕事は、毎月発生する給与計算や税金・保険料の納付をはじめ、年1回の「定時決定」や年末調整、さらに、年間を通じて随時発生する入社／退社手続きといったものまで、多岐にわたる。しかも、対応に抜け・漏れがあると、その収拾に多くのリソースをとられたり、中には取り返しのつかない事態になったりすることもある。
人事労務担当者が抜け・漏れなく確実に業務を遂行するために欠かせないのが、繁忙期を見越した年間スケジュールの策定と進捗管理だ。例えば月ごとのタスクと締め切りを一覧にしていつでも確認できるようにしておけば、大いに助けになる。2024年12月のマイナ保険証導入や2025年4月の育児・介護休業法改正、社会保険の適用拡大といった法改正などの影響も押さえておきたい。
本資料は、多くの締め切りに追われる人事労務担当者向けに作られた、社会保険労務士監修による「年間業務カレンダー」の最新版だ。提出や納付が必要な手続きを月ごとに一覧化。ページ下には、当月の業務に関する法改正情報や間違いやすいポイントなどの解説が添えられている。随時発生する業務についても1ページにまとめている。
急速に構造変化が進むエンターテインメント産業の現在地と10年後の姿を体系的に描く。転換期に何が変わり、何が残るのかを多面的に分析。そこから、今後の10年で生まれる新ビジネスやビジネスモデルの変化を予測する。
約9分間の本動画では、チェーン店のエリアマネージャーが店舗を巡回・視察する業務を例に、AIエージェントの効果的な活用術をリアルに紹介。詳細に作り込まれたデモは、他の業務への適用のヒントにもなりそうだ。
本資料では、実際のAI活用イメージをイラストによって分かりやすく説明しながら、高度なプログラミングをすることなく誰でも簡単にAIエージェントを作成できるというノーコード／ローコード開発ツールを紹介する。
外部からの侵入と内部からの情報漏洩の対策に有効なMicrosoft 365の2つのアドオン機能について紹介する。アドオン機能の活用で被害をどのように抑えられるかを、マンガで分かりやすく説明する。
本資料では、Microsoft 365のAI「Copilot」について、マンガを使って分かりやすく解説する。現在提供されている機能やAIエージェントの開発機能、導入ステップ、業務で活用するアイデアなど全体像が分かる内容となっている。
