デジタルトランスフォーメーション（DX）の重要性が声高に叫ばれる中で、DXをなかなか実現できていない企業も少なくない。DXが進まない理由の一つに人材不足がある。既存システムの運用や保守、更新にリソースを取られているIT部門では、DX推進のための新たなシステム開発に人材を割くのは難しいのが現状だ。
そこで、より少ない人材でアプリ開発ができるとして注目されているのが、ローコード開発プラットフォームだ。しかし、従来とは異なるアプローチでアプリを開発するローコード開発には、どのようなマインドセットとスキルセットを備えた人材が必要になるのだろうか。さらに、新技術導入において噴出しがちな異論にはどう対応すればよいのだろうか。
本資料では、ローコード開発チームを編成する際のポイント、社内外での人材採用や編成したチームの立ち上げ、チームが成果を上げる方法について詳しく解説。あわせて、開発者のスキルレベル評価の指針と求められるコンピテンシー、さらに、候補者を選定するための職務記述書のテンプレートと演習問題のサンプルも収録している。
日本を代表するある私立大学には、数千台のネットワーク機器やサーバーから構成されたITインフラが整備されている。本資料では、同大学がエージェントレス型の運用監視ツールを選択した理由と、その成果をリポートする。
ネットワークが遅かったが、自然に解消していた。こんな経験を持つ人は多いだろう。しかし、ネットワーク遅延を放置しておくと障害などにつながる恐れがある。遅延を未然に防ぐには原因の特定が必要だ。
本資料では、オンプレミス版とクラウド版の両方があるIT資産管理ツールを解説する。複数OSのデバイス情報を自動取得し、統合管理できるのが特徴。記録メディアの利用を制御するなど細かいセキュリティ対策も可能だ。
定期的な組織改変や人事異動の時期に、Active Directoryに関する作業に追われるIT部門は少なくないだろう。本資料では、シンプルなユーザーインターフェースで操作が可能なActive Directory運用管理ソフトを紹介する。
Windows Update対応に苦慮していた日本電子。手作業頼みから脱却するため、同社は専用ツールを導入。初回から3400台に機能更新プログラムを配信し、2カ月弱で約8割のアップデートを終えた同社の導入事例を紹介。