資料の紹介

　給与計算システムの導入またはリプレースを検討している企業にとって、システム選定は難しい問題だ。特に現在は様々なシステムがクラウドで提供されており、もちろん、給与計算システムも例外ではない。このため「クラウドかオンプレミスか」は、システム選定で最も迷うポイントだろう。

　クラウドとオンプレミスの違いは、提供形態やコストだけではない。例えば、法令改正に伴うシステムの更新方法も、クラウドとオンプレミスでは違う。また、システムのカスタマイズのしやすさも異なる。このため、単純な機能比較、コスト比較だけで自社に最適なシステムを決めるわけにはいかない。

　本資料は、「クラウド型」と「オンプレミス型」の給与計算システムについて、6つのポイントごとに徹底比較し、違いを整理したものだ。オンプレミス型はさらに「クライアントサーバー型」と「PCインストール型」に分かれる。比較ポイントは「コスト」「システム連携」「法令対応」「サポート体制」「カスタマイズ性」「システム化する範囲」の6つ。ざっと目を通すだけでも、自社に適した給与計算システムの条件と具体的なイメージが見えてくるはずだ。

この先は日経クロステック Active会員の登録が必要です

日経クロステック Activeは、IT／製造／建設各分野にかかわる企業向け製品・サービスについて、選択や導入を支援する情報サイトです。製品・サービス情報、導入事例などのコンテンツを多数掲載しています。初めてご覧になる際には、会員登録（無料）をお願いいたします。