効率化のためにデジタル化を進めたはずが、ツールやデータが増えて業務が複雑になるばかりだと感じたことはないだろうか。特にテレワーク環境では、チャットやメールなどのコミュニケーションの頻度や量が増える一方で質が低下し、情報が分散したり、やり取りが交錯して状況把握が困難になったりと、やりにくさを感じる場面がある。
多くの担当者が密に関わるマーケティング業務は、とりわけこうした影響を受けやすい。複数のスケジュールやタスク管理、オンライン校正といった煩雑で多岐にわたる業務のリソースが分散して情報が集約しにくくなると、オンライン校正などのデジタル化を進めているつもりでも、チームはどんどん疲弊していく。
本資料では、必要な機能を一つにまとめることで、煩雑になりがちなマーケティング業務を大幅に効率化するというツールを、国内ユーザーの声を交えて紹介する。プロジェクト全体のスケジュールや工数、進捗などを同じツールで管理・共有できるため、営業とクリエイティブ担当の認識のズレといった問題にも有効だとしている。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
