企業や組織のIT環境は、複雑化の一途を辿っている。プロセス、サービス、アプリケーション、データがオンプレミスやクラウドに分散され、部分最適化されたシステムは柔軟性を欠いており、ビジネスの加速やイノベーションを妨げている。
こうした中、システムの統合性を高めることは、ビジネスの課題を根本解決するうえで、かつてなく重要なカギとなっている。統合の機能を戦略的にシステムに組み込むことで、アプリケーション、データ、プロセス間のサイロを取り払い、全社規模の機敏性とビジネスモデルの柔軟性をもたらすことができるからだ。
本資料では、ビジネスプロセスの最適化と自動化、電子政府および法規制コンプライアンスへの対応、電子商取引の強化、企業間（B2B）連携など、多くの企業が抱える7つの課題を挙げ、具体的なアプローチとして、統合性の高いシステム基盤を実現するというソリューションを紹介する。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
