資料の紹介

　企業にとって福利厚生の重要性が高まっている。背景に労働人口の減少で、働き手の確保や採用人材の定着が難しくなっていることがある。給与・賞与も大事だが、従業員や家族の健康や生活を支えたり、従業員の生産性を向上したりするためにも福利厚生の充実も不可欠だ。

　ところで福利厚生には大きく「法定福利厚生」と「法定外福利厚生」の2種類があるのをご存じだろうか。前者は法律で義務づけられているもの、後者は各社で自由に設けられるものだ。では前者と後者にはそれぞれどのようなものがあるのだろうか。特に後者では、従業員の採用や定着を見据えてどのような福利厚生サービスが今、提供できるのだろうか。

　本資料は、福利厚生の基礎知識から、メリット・デメリット、種類、最新のトレンドを網羅的に取り上げたハンドブックである。人事担当者の手間を軽減しつつ、スムーズに福利厚生の内容を充実させる福利厚生のあり方や、従業員に140万以上のサービスを提供できるソリューションといった最新トレンドが紹介されている。福利厚生を総ざらいできるので、人事や総務担当者はもちろん経営者も必見の内容と言えそうだ。

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