企業のコンプライアンスは年々厳しくなっている。粉飾決算や情報漏洩、ハラスメントなどの問題を起こせば、訴訟や賠償請求につながるだけでなく、取引先や投資家からの信用も失い、ビジネスの存続も危うくなる。
コンプライアンスへの関心が高まっている中で、起こりやすい問題の1つに、下請法（下請代金支払遅延等防止法）の違反がある。悪質な場合は公正取引委員会から「勧告」を受け、企業名や違反事実などがインターネット上に公開される。違反した企業だけでなく、一般の従業員も罰則の対象となるため、従業員研修やマニュアルの整備は欠かせない。加えて、法律にのっとった適切な書面のやりとりが可能なシステムを活用し、違反を防ぐ仕組みづくりが有効だ。
本資料では、よくある下請法の違反事例3つを挙げ、下請法の基本と必要な対策について解説する。「知らなかった」では済まされないことを肝に銘じ、もれのない対策を資料で確認していただきたい。
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