調達・支払は生産性向上が難しい業務の1つだ。コストコントロールに加え、最近では環境・人権問題への対応状況調査など、ESG（環境・社会・企業統治）経営の観点からの仕事も増えている。しかし、DX（デジタル改革）によって、そうした課題の解決も現実的になりつつある。
対策の基本は、調達・支払担当者の日常業務のうち、電子メールのやり取りといった低レベルのタスクを自動化するとともに、データを一元管理することだ。これにより担当者は、データに基づくサプライヤーの選定といった戦略的な業務に注力しやすくなる。最近では、調達から支払までの一連の業務の自動化を支援する「Source-to-Pay（S2P）ソリューション」を活用する企業も増えてきた。
本資料では「S2Pソリューション」を活用して調達・支払業務を改革するためのヒントを解説する。「調達コストのコントロール」「少ないリソースで成果をあげる」「DXプロジェクトへの対処」「レジリエンスとESG目標の達成」の4つの課題と解決方法をまとめている。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
