マルチクラウドやハイブリッドクラウドへの移行に伴うコンテナ／マイクロサービス／サーバーレスの導入が進んだことで、企業や組織は、かつてなく多様なITインフラ群を管理するようになった。その影響は、セキュリティやリスク、コンプライアンス、サービスレベルに関する不安や課題として表面化している。
企業のITインフラは現在、様々なツールによってバラバラに運用管理されておりオブザーバビリティ（可観測性）が欠如しているため、膨大な運用データのごく一部しか監視できていない。一方で、クラウドやツールにかかる費用は増え続け、それらの価格設定と課金体系が、オブザーバビリティ実現の取り組みを阻害する要因の一つになっている。
本資料では、IT運用におけるオブサーバビリティに関する詳細な調査に基づいて、企業や組織がなぜオブザーバビリティの実現を優先すべきかを解説。さらに、オブザーバビリティの実現を阻害する1つの要因として、ツールベンダーの価格設定と課金体系に関する問題を提起する。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
