IT資産管理は手のかかる業務だが、ハードウエア、ソフトウエア、ライセンスといったIT資産の最適化やコスト削減に加え、内部統制の強化やセキュリティリスクの低減など、多くのメリットがある。これらを享受するには、煩雑な業務をいかに効率化するかがカギになる。
IT資産管理のためにExcelで台帳を作成・管理している企業は多いが、従業員が増え、パソコンやネットワーク機器などが多くなってくると、手動での情報収集や更新では追いつかなくなり、ミスも発生しやすくなる。実際、あるIT企業では棚卸しから1年で資産情報の2-3割が陳腐化していたという。
本資料では、社内のIT資産管理プロセスの改善やIT資産管理ツールの開発に携わったエキスパートが、IT資産管理の精度向上と効率化、さらにはコスト削減を実現するために押さえるべきポイントを解説する。「全てのIT資産を管理しなければ」と考えるとハードルが高くなるが、洗い出しと絞り込みの2つのステップで、対象範囲を決めることが重要だとアドバイスする。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
