「DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するのは簡単だ」。こう考えている企業関係者がいたとしたら、改めたほうがよい。DX推進を阻む大きな障壁が社内に多数、存在しているからだ。
経営層が直面する壁は、「DXに必要なデータをすぐ活用したいが、そんなデータはなく、抽出できる状態じゃない」といったものだ。それだけではない。IT部門では「基幹システムを作り込みすぎてメンテナンスがしんどく、刷新もできない」、業務の現場では「今の業務に基幹システムが合わない。システム対応は遅く業務を人手でカバーしなければならない」といった壁が立ちはだかる。これらをどう解決していけばよいだろうか。
本資料では、DX推進の障壁とその解決策について解説する。基幹システムとのデータの受け渡し、現場業務に沿った処理など「基幹フロント業務」を効率化するクラウド型のノーコード開発プラットフォームについて説明する。3つの主要機能や他システムとの連携で実現できることなどに加えて、日本経済新聞社とダスキンの事例も紹介。DXを成功させたい企業関係者は必見の資料と言える。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
