2024年1月から、電子帳簿保存法（電帳法）により、注文書や契約書、請求書といった書類を取引先などと電子データでやり取りした場合、そのデータを全て保存しなければならなくなった。
しかも、単にデータを保存しさえすればよいというわけにはいかない。改ざん防止のための措置を取ったり、「日付・金額・取引先」で検索できる必要があったりするなど、一定の要件を満たす必要がある。取引先と多くの書類をやり取りする企業では効率化のため、システム化は必須だ。では要件を満たすには、どのようなシステムを構築していけばよいのだろうか。
本資料では、入力フォームやワークフロー、Webデータベースなどの構築や文書管理ができるノーコード開発プラットフォームを使った、電子帳簿保存法の主要件の実現方法について解説する。このプラットフォームは電帳法の要件を満たしていることを示す「JIIMA認証」を取得したという。経理部門など電帳法にかかわる業務に携わったり、法改正対応が急務だったりする企業関係者は見逃せない内容になっている。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
