トナー樹脂や高吸水性樹脂といった機能化学品を手掛ける三洋化成工業はコロナ禍の在宅勤務で、紙の帳票による業務停滞の課題に直面した。柔軟で多様な働き方の実現を目指していることもあり、同社は、基幹システムの刷新に合わせてペーパーレスの仕組みを構築した。
この成果が目覚ましい。帳票全体の75％を電子化することで業務停滞を解消。取引先との電子取引も拡大。請求書だけでなく受注確認書、検査成績書なども対象にした結果、1カ月で2万通以上を配信している。郵送や紙帳票保管などの手間を省いたり、電子文書の検索性を高めたことで取引先からの問い合わせに迅速に対応したりできるようにもなった。いったいどんな仕組みを構築したのか。
本資料では、三洋化成工業が基幹システムの刷新に合わせて構築したペーパーレスの仕組みについて解説する。帳票ソリューションにとどまらず電子取引や文書管理のソリューションも組み合わせている点が興味深い。ペーパーレスのメリットを最大限に生かしている取り組みとも言えるので、業務効率化に関心を持つ企業関係者は見逃せない内容になっている。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
