テレワークが浸透し、自宅やサテライトオフィスなどで働くことが当たり前になった。その結果、大きな課題に直面しているのが企業のIT部門だ。特にPCをはじめとするデバイス管理が抱える課題は大きい。多くのデバイスが社外で使われるようになったため、社内外のデバイスをリアルタイムに、かつ高いセキュリティと信頼性を確保しながら管理しなければならなくなったからだ。
その実現には、従来の社内ネットワークを前提としたデバイス管理手法では難しい。クラウドを通じて社内外のデバイスを監視・管理できる新しい仕組みが必要になる。この仕組みには、デバイスの監視・管理はもちろん、利用するアプリケーションを制御・管理したり、業務に必要なPCを素早くプロビジョニングしたりする機能も必要になる。
本資料は、デバイス管理の新しい仕組みを導入した海外の企業の事例を集めたものである。世界中の1万2000台以上のWindows 10デバイスの状況をクラウドで可視化した企業や、4時間はかかっていたPCのプロビジョニングを30分程度に短縮した企業などが登場する。テレワーク時代のデバイス管理の新手法として参考にしたい。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
