変化し、増大し続けるニーズに応え、迅速にデジタルソリューションを提供することは、今日の企業の大きなミッションとなっている。実際、人工知能（AI）、Robotic Process Automation（RPA）、ローコードのアプリ開発を組み合わせた「インテリジェントオートメーション」に多くの注目が集まっている。
しかし、インテリジェントオートメーションがすべての企業に効果的というわけではない。その企業におけるガバナンスの成熟度、業務ニーズ、ビジネス現場での利用範囲などの固有要件によって、自動化し展開できるソリューションの内容やレベルが、大きく違ってくるからだ。
本資料では、インテリジェントオートメーションを巡る最新動向を解説。さらに、ヨーロッパ、アジア、アメリカの企業を対象に、ソフト開発や自動化、組織間連携やガバナンスなどの実態をアンケートした結果を交えて、インテリジェントオートメーションで競争力を高めるための重要ポイントを説明している。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
