サーバーやストレージの仮想化ソフトとサーバー機を一体化して提供するHCI（ハイパーコンバージドインフラ）の市場が成熟期を迎えつつある。初期には様子見を決め込んでいた企業、HCIの更改期を迎えている企業は、より洗練されたHCIを求めて検討を進めているかもしれない。
では、様々なHCIのなかからどのような製品を選ぶべきなのだろうか。HCIの選択基準として以前から挙げられてきたのは、「導入の容易さ」や「管理のしやすさ」である。だが今HCIを選ぶなら、さらに、ハイブリッドクラウドの運用がシンプルで、コンテナによりアプリケーションのモダナイゼーションにも対応できるなど、将来のIT環境の変化にも柔軟に対応できることも重要だ。
本資料では、成熟期に入ったHCIの選定ポイントを、NTTドコモ、徳洲会インフォメーションシステム、日本農産工業、みずほリサーチ＆テクノロジーズなど、業種も様々な7社の国内導入事例から読み解く。各社が抱えていた課題とHCIの選定理由、具体的な導入効果などが確認できる。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
