契約はビジネスにおける基本であり、契約の内容を記した書類である「契約書」の管理は非常に重要だ。とは言うものの、契約書を管理する法務部門が、事業部門から依頼された契約書を探し出したり、データ化のためのスキャンや台帳を作成したりするのに時間を取られていたのでは、同部門の日常業務に支障が出てしまう。
契約書に関わるこうした課題を解消できるとして、すべての契約を一元管理できるクラウド型の電子契約サービスが注目されている。契約交渉済みの契約書をアップロードし、相手方が承認するだけで契約を結べるので、契約のスピードアップだけではなくコスト削減が可能となるうえ、コンプライアンス強化や契約マネジメント効率化にもつながるからだ。
本資料では、クラウド型電子契約サービスの内容や導入効果について説明し、ネスレ日本での導入事例を用いてその有効性を紹介している。ネスレ日本の法務部では、契約書の検索などの作業を月間40時間削減できたほか、テレワーク導入による働き方改革や、簡易かつ迅速な契約書チェックが可能となったという。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
