利便性の高い公共サービスを、国民、企業、各種行政機関に提供し、それぞれの利便性を向上させながら、世の中の変化にも柔軟に対応可能な情報システムを作ることを目指して、デジタル庁が取り組んでいるのが「ガバメントクラウド」の整備だ。
政府の情報システムに共通する基盤・機能を、クラウドサービスを使って実現することで、高いセキュリティと可用性、スケーラビリティが担保されるほか、迅速性、柔軟性、コスト効率の観点からも有益であると考えられている。
本資料は、デジタル庁でガバメントクラウドを統括する梅谷晃宏氏に、その狙いや、2020年代のクラウドの本質、そして今後のクラウド活用の方向性についてインタビューしたものである。梅谷氏はアーキテクチャやセキュリティ、組織・人材といった包括的な観点から、テクノロジーの変遷やそれに伴う活用面での新たな機会や課題、その解決策などについて語っている。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
