ESG（環境・社会・ガバナンス）が事業成功の大きなチャンスとして捉えられるようになってきた。実際、1000人の経営幹部レベルのビジネスパーソンを対象にしたある調査では、64％が「ESGは財務パフォーマンスの強化につながる」と答えている。
しかし、成果を最大化するESG戦略の構築・実践は容易ではない。ESG活動は説明責任を伴うが、社内活動を組織横断で把握するには、バラバラに記録されたデータの整理・統合が必要になる。CO2削減に向けてサプライヤーとの連携を強化しようとすれば、情報共有のレベルをさらに高める必要がある。ITはこうした課題を解決する強力なツールとして、ますます重要性を増すだろう。
本資料は、企業がESG戦略を構築・実践する際に重要となる環境・社会・ガバナンスの課題と対策をまとめるとともに、対策にあたりITが果たす役割についてのポイントを解説している。電気通信業、金融サービス業、製造業では、戦略の推進方法や対応例などを紹介しており、より具体的なヒントを得られる。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
