資料の紹介

　コロナ禍をきっかけに、多くの企業がテレワークを導入し、オフィス同様に働けるテレワーク環境の整備に取り組んだ。だが、そうした企業の多くが苦戦しているのが「労働時間の管理」だ。コロナ禍より前からテレワークに取り組んできた企業でも、労働時間管理を課題として挙げる声は多い。

　テレワークにおける労働時間管理については、「勤務実態の未把握」「長時間労働」「法定労働時間超過リスク」の3つの問題点が指摘されてきた。だがいずれも、単に勤怠管理システムを導入しているというだけでは解決が難しい。

　本資料では、テレワーク中の労働時間管理に関して多くの企業が直面する3つの課題を挙げた上で、その解決に向けた仕組みや体制、ルール作りのアイデアを簡潔にまとめた。さらに、具体策として、パソコンの利用制限と稼働ログの取得によって長時間労働抑止を支援するサービスを、国内3社の導入事例と共に紹介する。

この先は日経クロステック Active会員の登録が必要です

日経クロステック Activeは、IT／製造／建設各分野にかかわる企業向け製品・サービスについて、選択や導入を支援する情報サイトです。製品・サービス情報、導入事例などのコンテンツを多数掲載しています。初めてご覧になる際には、会員登録（無料）をお願いいたします。