資料の紹介

　コロナ禍でテレワークを導入する企業が増え、現在は自宅やオフィスなど働く場所を自由に選べるハイブリッドワークが広がっている。それに伴って変わりつつあるのがオフィスの役割だ。全員が集まって働く場所から、コラボレーションや交流の場へと役割が変わりつつある。

　逆に言うと、それが実現できないと従業員の満足度は低下し、離職率の高さに結びつきかねない。そのためにやるべきことは多い。備品注文などのタスクの一元管理、ワークスペースや会議室などの予約、人や物の位置の可視化、職場を訪問するゲストの管理などをデジタル化し、コミュニケーション／コラボレーションに集中できるオフィス環境を構築する必要がある。

　本資料では、新しい時代の職場作りを支援するソリューションについて解説する。今後は、自宅とオフィスを選べるだけのハイブリッドワークでは、従業員を引きつけることは難しい。自宅とオフィスのどちらでも高い満足度で働ける環境を構築・提供できる企業に優秀な人材が集まることになるだろう。資料に目を通して、魅力的なオフィス作りの参考にしてほしい。

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