資料の紹介

　企業が従業員を雇う際には、書類のやり取りや行政手続きといった「入社手続き」が必要になる。内定を出してから入社までの時間は意外に短い。健康保険のような従業員の生活に不可欠な手続きもあるため、手続きにはスピードと正確さが求められる。

　入社手続きで紙の書類をやり取りする場合には、多くの「手間」がかかる。印刷や回収の手間、複数の書類に転記する手間、役所の窓口に出向く手間、書類をファイリングする手間などである。ここで紙をなくし、パソコンやスマートフォンで手続きを完結できるようにすれば、情報の一元化と大幅な業務効率化を同時に実現できる。

　本資料は、入社前後に従業員と交わす書類や、行政に提出する書類の詳細な解説に加え、必要書類のチェックリストをまとめた「入社手続きの完全ガイド」である。人事や労務担当として、経験が浅い人はもちろん、長年従事しているベテラン担当者にも再確認してもらいたい内容が詰まっている。労務管理のデジタル化を検討している企業担当者にとっても必見の資料だ。

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