資料の紹介

　コロナ禍は収束に向かいつつあるが、テレワークに関してはコロナ前の状態に戻ることはないだろう。コロナ後の働き方はハイブリッドワークが主流になるといわれ、テレワークも主要な働き方の1つとして定着することはまず間違いない。安全なテレワーク環境の構築は、今後も企業の大きな課題である。

　静岡鉄道では、働き方改革の一環としてテレワークに対応できるよう、コロナ禍の前から業務用PCのモバイル化を模索していた。同社グループのセキュリティ規定に準拠するためにリモートデスクトップなどを検討したが、コストがかかり過ぎる点がネックとなった。そこで同社が導入したのが、従来通りの操作方法でもファイルサーバーにデータを強制保存できるPCソリューションだ。

　本資料では、高いセキュリティと利便性を確保し、コロナ禍で力を発揮したという静岡鉄道のテレワーク環境を解説する。ソリューションのトライアル段階から、導入、運用そして現在に至るまでを担当者のコメントを中心に紹介。テレワークだけでなく、従業員の働き方や意識にも大きな変化が生じてきたとその効果を語っている。

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