資料の紹介

 クラウドや多様なITデバイス、新しいITサービスなどへの依存度が高まるにつれ、企業のIT環境はますます複雑化し、サイバー脅威は増大している。だが、サイバー攻撃の対象が急速に拡大しているにもかかわらず、企業のIT部門はサイロ化したシステムやデータの運用管理に忙殺され、脅威に対応しきれずにいる。

 実際、いまだに少なくない企業が、セキュリティ対応業務の進捗管理などにメールや表計算ソフトを使っており、多くの見落としやミスが発生している。人手不足により、既知の脆弱性への対応すらままならなくなったり、「燃え尽き症候群」に陥ったセキュリティ担当者が離職してしまったりしているところもあるだろう。

 本資料では、過重労働や人手不足に悩むセキュリティ運用現場向けに、3ステップからなる改革のロードマップを紹介。担当者の負荷を軽減し、生まれた余裕をより重要なタスクに充てる方法について説明する。ステップごとに事例を示しており、スカンジナビア航空や横河電機、米医療機関などの取り組みと成果が確認できる。

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