社員が使うパソコンの調達や運用は情報システム部門の重要な仕事だが、大きな負担を伴う。新卒や中途の社員が入社するたびに、デバイスの用意と各種設定、アプリケーションのインストールといった細かな作業が発生するうえ、クラウドやリモートワークの普及で設定すべき項目やアプリは増える一方だ。
さらには、アプリの使用方法やパソコンの不具合といった社員からの問い合わせへの対応で1日がつぶれてしまうこともある。その一方で情報システム部門は、全社的なデジタル変革の推進役や、サイバー攻撃から企業のIT資産を守るセキュリティ担当としての役割も果たさなければならない。
本資料では、煩雑なPCの調達・運用業務から情シスを解放する手段として「PCのサブスクサービス」を提案。その実際の効果を漫画で描いている。主人公は、残業続きで疲弊した情報システム部員の河田さん。彼の変貌振りや周囲の反応から、同サービスの特徴や実際の運用イメージをつかむことができる。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
