デジタル変革への取り組みが広がる中、基幹系システムや周辺アプリケーションをクラウド化する動きが加速している。初期投資や運用コストを抑えられ、スケーラビリティが高いことがクラウドのメリットだが、システムの「中身」を改造するのは困難なため、従来業務をそのまま移行させるのは難しいのがデメリットだ。
だが、自社の業務に合わないからとクラウド移行を断念するのは早計だ。クラウド移行は、業務を一から見直し、古いプロセスを全体最適化するよい機会とも言える。その際に重要となるのが、「守りのシステム」と「攻めのシステム」を切り分けたうえで、コア業務は標準化しつつも自社の強みを生かせる寿命の長いシステムを構築することだ。
本動画では、世界で大きなシェアをもつクラウドERPの導入コンサルティングを手掛ける専門家が、デジタル変革やビジネスの成長、グローバル化といった変化に強く長期間使える業務基盤を構築するための考え方を語る。標準APIを最大限に活用したERPと周辺システムの連携方法にも言及している。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
