あたかも人間が作成したかのような文章や画像を自動作成する生成AI（人工知能）が、大きな話題となっている。生成AIをビジネスに活用しようとする動きが活発化する一方で、セキュリティやプライバシー保護をどうするかといった問題点も指摘されており、どう取り組んだらいいか決めかねている企業も多いだろう。
よく言われることだが、AIは決して「魔法の杖（つえ）」ではない。生成AIをビジネスに活用しようとするのであれば、過大評価は禁物だ。AIが機能する仕組みを知って適切に評価し、何に向いていて何に向いていないのかを把握することが取り組みの第一歩となる。
本資料では、大手クラウドベンダーの専門家らが、自社の生成AI関連サービス群の最新情報とともに、アプリケーションの設計や開発の方法、動作する仕組み、機械学習環境における生成AIへの対応、データガバナンスなどについて解説する。さらに、AI活用の重要なポイントとなる「責任あるAI」の観点を採り入れる手段についても述べている。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
