資料の紹介

　企業のバックオフィス部門において、ペーパーレス化は業務効率化に直結するので重要な取り組みだ。新型コロナ禍対策としてのテレワーク推進で、ペーパーレス化を進めた企業は多い。しかし、完全にペーパーレス化できているわけではなさそうだ。

　あるペーパーレス化のアンケート調査によると、勤怠管理以外の業務では、半数以上の企業が紙の運用が残っている状況だと分かっている。紙の運用は様々な課題をもたらす。経理や人事労務で言えば、給与明細の印刷・配布に時間がかかる、社会保険の手続きで必要な書類作成に手間がかかる、年末調整で書類の配布・回収に時間と手間がかかるなどの課題だ。

　そこで本資料では給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、年末調整、人事情報管理、マイナンバー管理における紙運用の課題を指摘したうえで、それらを解決するソリューションを紹介する。さらに労務管理におけるペーパーレス化で必要な3つのステップも解説。ソリューションで解決できる業務領域なども詳しくまとめられているので、「紙の運用が残って困っている」という経営者・人事労務の担当者は、ぜひ目を通して活用したい。

この先は日経クロステック Active会員の登録が必要です

日経クロステック Activeは、IT／製造／建設各分野にかかわる企業向け製品・サービスについて、選択や導入を支援する情報サイトです。製品・サービス情報、導入事例などのコンテンツを多数掲載しています。初めてご覧になる際には、会員登録（無料）をお願いいたします。