ビジネス環境が不安定な現在、予想せぬ変化に備える手立てとして意思決定を迅速化し、生産性を向上させることは、企業にとってますます重要になっている。コスト削減の圧力も高まる中、現在の予算と過去のIT資産を最大限に活用しながら、積極的なデジタル化でビジネスを成長させるにはどうしたらよいのだろうか。
特に、銀行業界ではいまだ、巨大なレガシーシステムと複雑なインフラによりサイロ化された環境のまま、従業員が非効率的な手動のプロセスを日々実行しているケースが少なくない。そんな中、レジリエンス（復元力）を保ちつつ様々な監査に対応し、ITの運用コストを最適化していかなくてはならない。
本資料では、銀行業界が置かれている厳しい現状と多くの課題を、調査データと共に解説。これらにどう対処して優位性を確保するかを、4つの戦術で示す。カギとなるのは、クラウドとオンプレミスという異なる技術基盤を統合管理できる仕組みにより、IT資産全体を見通した計画策定、サービス提供、最適化、管理を可能にすることだとしている。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
