「かっぱえびせん」「じゃがりこ」などで知られるカルビーは、デジタル変革に対応した働き方を実践し、社員の生産性を高める基盤を整備するため、グループウエアを刷新した。スマートフォンやタブレット端末を使った直感的な操作や、AI（人工知能）や機械学習による業務の自動化など、新たなワークスタイルの実現も視野に入れている。
同社は約20年前からグループウエアを日々の業務に活用してきたが、今後ますます激しくなる競争を勝ち抜くには、システムも仕事の進め方も抜本的に変える必要があると感じていた。しかし、新しい環境を導入しても、使いこなせなければ宝の持ち腐れになると考え、社員にITを積極的に活用してもらえる環境づくりを目指した。
本資料では、カルビーがグループウエアを刷新した狙いと、製品選択の決め手、定着や活用促進への取り組みなどを紹介する。新たなグループウエアの導入で、最新技術を取り入れたアプリケーション開発が容易になり、場所を選ばず働ける環境も整った。同社が目指した「社員を元気にするIT」の具体像を確認できる。
給与の支給と控除について分かりやすく解説する。基本給や各種手当から、保険料、税、年金まで、給与計算に欠かせない要素を網羅的に学べる。経費精算、所得税や社会保険料の支払事務についても説明している。
事業環境が複雑化する中で強く求められている業務自動化。その障害となっているのが、新旧システム混在の無秩序なIT環境だ。これを見直し、業務の自動化を実現する方法について、4つのステップに沿って解説する。
改正電子帳簿保存法への対応が3分でわかる。電子保存の義務化への対応で企業が取り組むべき3つのポイントと、必須のタスクを整理した。運用設計から本番運用までの期間を考えれば、残り時間は少ない。
ハンコ文化が根強く残る国内では、印鑑同様の有効性・信頼性があるかどうかを懸念し、電子署名の導入をためらっている企業も多いのではないだろうか。本資料では、日本における電子署名の適法性を詳細に解説する。
あらゆる分野でDX（デジタルトランスフォーメーション）が本格化している今、年末調整を人手に頼っているようでは心もとない。本資料は、クラウドサービスを活用して年末調整業務をデジタル化する方法を解説したものだ。