「マルチクラウドやハイブリッドクラウドを導入したものの、それをサポートするシステムが不十分で、クラウド環境を十分に生かしきれていない」。最近、セキュリティやIT、ソフトウエア開発で、このような悩みを抱えている部署は多いのではないだろうか。
クラウドインフラは手軽に導入しやすいため、各部署がそれぞれ意思決定をした結果、複数のクラウドサービスが社内に混在しがちだ。ばらばらに導入されたクラウドサービスは、それぞれに適したセキュリティ対策が必要になる。これでは、管理が煩雑になり、無駄なコストもかかる。こうした視点からインフラ技術を検討する組織を持つ企業は極めて少ない。そのため、導入後にようやく環境特有の課題に気づく事態に陥りやすい。
本資料は、マルチクラウドやハイブリッドクラウドを運用するうえで押さえておきたい、3つの機能について解説する。これらの機能が備わっていれば、クラウド環境を存分に活用しながら、安全な運用とイノベーション推進を実現できるという。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
