DX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組んでいてもなかなか進まないという企業は少なくない。DX推進人材の確保が難しいため、ビジネスの現場担当者が担い手になる必要があるものの、「DXの一環でデータ活用をしたいが会社がデータに対する理解が少ない」「使いたい社内データやツールがあるものの会社が使わせてくれない」といった課題に直面している。
こうした課題を解決するため、分析ツールを現場担当者に提供しても新たな課題が起きうる。データ分析ツールの使い方が難しいと、現場担当者が自身で操作しきれない。そうなると代わりに分析するなど、IT部門の担当者がしわ寄せを受ける。これではデータを活用したDXはままならない。
本動画では、DXの一策として全員参加型のデータ分析体制を提案したうえで、その実現手段として、データ分析に関する一連の作業をノーコードで進めることができるソリューションを紹介する。コストを数億円削減したケースや、データクラウドと組み合わせた活用策を当事者が語る事例などについて講演形式で解説している。データ分析の普及に悩む人はぜひ確認したい。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
