セミナーや展示会、イベントなどに当たって、IT機器の実機・デモ機が大量に必要になることがある。このとき苦労するのがその調達や管理だ。在庫管理が不十分だと、必要な台数の実機を調達できない恐れが出てくる。調達できたとしても設定作業がイベントごとに異なれば大きな工数がかかる。複数拠点でイベントなどがあると、発送や回収作業も煩雑になる。
実機・デモ機の管理が属人化するのも問題だ。実機・デモ機の管理担当者が不在のときなど、適切な管理は難しくなる。機器ごとの注意事項が共有できていないとトラブルのリスクもある。ではこうした実機・デモ機のIT資産管理で、どんな点に注意していけばよいのだろうか。どんなソリューションが手間軽減につながるのか。
本資料では、実機・デモ機を対象にしたIT資産管理の課題と、解決に向けての注意点、手間を減らせるソリューションを解説する。取り上げている大きな課題は2つ、挙げている大きな注意点やソリューションはそれぞれ3つある。資産管理の課題を解決するサービスも紹介しているので、実機の手配などで苦労している企業は、ぜひ目を通してもらいたい。
Microsoft 365のプラン選択のコツについて、マンガを交えて分かりやすく解説する。生産性向上、セキュリティ対策強化、トータルコスト削減を図るためのポイントをつかむことができる。
AIを導入したものの思ったほどの成果が出ないというケースは少なくない。その大きな理由の1つは、従業員の6割を占める「停滞層」にある。本資料では、AI活用が進まない原因がこの停滞層にあるとし、その解決策を解説する。
本資料では、新制度「子ども・子育て支援金」の趣旨や負担額の考え方、給与計算への影響（支援金額と控除時期）、企業が取るべき実務対応をわかりやすく簡潔にまとめている。従業員への説明にも役立ちそうだ。
新入社員教育にOJT（職場内訓練）を採用している企業は多い。しかし、現場への負担や教育品質のばらつきなどの課題がある。OJTだけに頼ることなく、安定的に高品質の人材育成を可能にする仕組みについて解説する。
現在利用している勤怠・給与管理システムは、検討されている労働基準法の改正に対応できるだろうか。本資料では、改正が検討されている主要な6つの論点と、企業が今から準備すべき3つのポイントを解説する。
