資料の紹介

　相手を不快にさせる言動や嫌がらせを指す「ハラスメント」という言葉は、世に知られて久しいが、企業でひとたび起こればハラスメントを受けた従業員を傷つけ、休職・退職などの事態を招きかねない。企業の対応が不適切ならば訴訟に発展し、企業イメージが低下する恐れがある。

　そこで大切なのが、職場におけるハラスメントの未然防止だ。社員が無意識のうちに加害者になっているケースが多いため、職場で起こりやすいハラスメントにはどのようなものがあるか、未然に防ぐポイントは何かなどを全従業員が押さえて、ハラスメントを防止していく必要がある。では、どのようなことを押さえるとよいのだろうか。

　本資料では、ハラスメントを未然に防ぐには何をすべきかについて解説する。職場で起こりやすいハラスメントの種類や類型、発生理由、ハラスメントを未然に防ぐ3つのポイントなどを取り上げる。さらにハラスメント研修の代表的な実施方法を複数挙げた上で、コミック（漫画）教材を活用したユニークな研修サービスを紹介しているので、ビジネスパーソンだけでなく、企業の研修担当者も必見の資料だと言えそうだ。

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