資料の紹介

　企業が成長していくには、従業員の活躍・成長が不可欠だ。そのため企業の人事担当者は、従業員が活躍・成長できる機会を創出したり、従業員との関係構築などを通して従業員のエンゲージメントを高めたりして従業員支援の施策を講じていく必要がある。

　しかし、こうした施策は、人事担当者がボトルネックになって実現も継続もできないことが多い。給与計算や採用候補者の発掘、採用した従業員に早く順応してもらうためのオンボーディング、従業員情報の更新など他の仕事を抱えていたり、手作業で進めるものが多かったりして着手できないからだ。自動化が必要だが良い方策はないだろうか。

　本資料では、人事・人材管理クラウドに含まれているローコード／ノーコードによる自動化ソリューションについて解説する。ソフトウエアのロボットやワークフローなどの活用で、定型的な人事業務・プロセスを自動化できるという。導入メリットに加えて、「採用業務で履歴書の重複を見つける」「採用候補者への質問を見直す」など4種類のロボットや、自動化のユースケースもあるので、「人事DX」の具体化に役立つ資料と言える。

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