資料の紹介
業務改革がうまく進まないという声をしばしば耳にするが、その内容は多岐にわたる。業務改革プロジェクトの指示を受けたけれど何から始めればよいか分からないというケースもあれば、業務改革の手順は分かっているのにプロジェクトが動かず、周りが他人事で孤独になっていくというケースもある。
業務改革の基本ステップは、今の業務運用を可視化したうえで、実現したい業務運用を設計することだ。よくある失敗例として、現状把握のために現場ヒアリングをしたのに、業務の流れを可視化できなかったり、可視化できても課題を整理できず、分類しているだけで優先順位を付けられなかったりすることが挙げられる。
本資料では、プロジェクトリーダーに任命されたら最初に知るべき業務改革の「教科書的ステップ」について説明した後、経営層と現場を巻き込むプロジェクトの秘訣を指南する。さらに、失敗例から考える「プロジェクトの成功鉄則」を紹介する。何から始めるか、なぜ進まないか、その答えを体系的に整理した実践ガイドとして役立つだろう。





