資料（ホワイトペーパー）
新着
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採用難で福利厚生の充実は必須、5つの課題に応じたサービスの選び方とは
本資料では、福利厚生で企業が直面しやすい5つの課題に応じて、適切な福利厚生サービスの選び方を解説する。具体的には「従業員の満足度を高めたい」といった企業のニー...
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「インフレ手当」だけじゃない、所得にも就業規則にも影響しない従業員支援策
本資料では、国内の事例を挙げて「インフレ手当」支給の動向を解説した後、手当支給ではなく、福利厚生サービスを活用した従業員支援の手法を提案。具体策として、導入実...
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カルフールの物流部門責任者が語る、3次元ピッキングシステムの導入効果
倉庫内をロボットが縦横無尽に走り回り、さらに自らラックを昇降して注文の品を取り出す3次元ピッキングシステム。実際に導入したカルフールの物流部門責任者らが、その...
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生産性が最大5倍に！ ロボットによる自動化が倉庫管理や物流にもたらす革新
人が倉庫内を歩き回りラックから必要なものを取ってくる。こうした単純作業をロボットに任せることで、生産性が最大5倍も向上するという。ロボットによる自動化の利点は...
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製造一筋、30年間磨き上げた国産生産管理システムの「使い勝手」を画面で確認
本資料では、「わかりやすい画面構成」と「直感的な操作性」を追求した国産の生産管理システムを紹介する。現場で必要な最小限の機能と操作性を備え、各社の要件に合わせ...
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苦心して策定した計画がなぜ失敗？ まん延する「見えない不整合」の根絶法
本資料では、各部門の計画プロセスを全社で連携させる「拡張計画・分析（xP＆A）」の考え方と実現方法を解説する。xP＆A自体は新しいものではないが、最新の統合ツ...
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相次ぐ連携要請、ERP大手が用意する「楽につなげる」システム作りの具体策
本資料は、クラウドERP大手が、システムの統合性を高める具体策として用意したiPaaSソリューションについて、全体像と主要機能、期待される効果などをまとめてい...
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現場で本格的業務アプリを作る！ ノーコード／ローコード開発ツールの活用術
基幹システムと連携して業務アプリを開発できるノーコード／ローコード開発ツールについて説明する。調達・購買、サプライチェーン管理、販売、経理・財務など、各部門に...
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ルール順守と攻めのデータ活用どう両立？ ヘルスケア業界向け解決シナリオ5選
本資料では、医薬業界向けに、研究開発から製品提供に至るまでの広範なニーズに向けたクラウドソリューションを紹介する。研究・開発・製造・流通・営業／マーケティング...
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自律走行ロボット開発に最適な技術・部品とは？ 設計上の留意点も含めて解説
自律走行ロボットはますます知的になっており、関連技術や使用する部品も多種多様になっている。その中で要件を満たす自律走行ロボット開発するには、目的に合った最適な...
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社内連携や差異化は製造業の課題、なぜクラウド型PLMで一挙解決できるのか
本資料ではテレワーク環境下での連携、エンジニアリングチームの作業効率化に向けた解決策として、クラウド型の製品ライフサイクル管理（PLM）ソリューションを紹介す...
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飛島建設に学ぶiPhone1650台の運用管理、カギは「セルフ化」とMDMの使い方
飛島建設は全従業員にiPhoneを支給しており、その数は約1650台にのぼる。だが、端末が増えればキッティングやアプリ配布といった作業は増え、破損や紛失のリス...
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2023年に押さえるべきはこの5つ、調査から見えたデータとAIのトレンドとは
本資料では2023年時点で、データとAIについて押さえておくべき5つのトレンドを解説する。トレンドは、様々な業界のグローバル企業を対象にした複数の調査を基に示...
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金融機関はエンベデッドファイナンスに挑め、理由と成功への3ステップとは
本資料では、金融機関がエンベデッドファイナンスに取り組むべき理由と、取り組みを始める前に必要な準備に関する3つのステップなどを解説する。取り組みに役立つクラウ...
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初心者からプロまでOK、柔軟さとガバナンスを両立する全社BI基盤の作り方
本資料では、BI基盤の現状と課題に関するユーザー企業への調査結果とともに、厳格なデータガバナンスと、使いやすいセルフサービスツールによる柔軟なデータアクセスを...
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Macクライアントの運用管理を図解、初めての担当者にも役立つ総合ガイド
本資料は、企業で初めてMacの管理を担当する人向けに、管理ノウハウを紹介。MacのハードウエアとOS管理の基礎から始めて、利用可能なサービスとプログラム、ライ...
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UCCが使いにくいITを大刷新！ 複雑なグループポータルをどう変えたのか
本資料は、UCCグループが取り組んだポータルサイトを刷新するプロジェクトについて紹介する。刷新に至る経緯や刷新に当たって目指したこと、採用したソリューションな...
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人材定着と生産性向上を実現したい、人事部門が抱える3つの課題とその解決策
人材をいかにして定着させるか、従業員のリスキリングをどうするかなど人事部門に悩みのタネは尽きない。本資料では、従業員体験（エクスペリエンス）を最適化するために...
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環境問題に取り組まないと人材確保も危うい？ 従業員体験とESGの深い関係
環境、社会、ガバナンスを意味する「ESG」は、企業にとって最優先に取り組むべきテーマだ。本資料では、従業員体験（エクスペリエンス）の観点からどのようにESGに...
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努力義務だった個人情報の漏洩報告が義務に、適切に管理する3つの要点とは
本資料では、個人情報保護法に加えて、個人情報を適切に管理するためのポイントを3つ、解説する。法律関連の解説では、個人情報管理の重要性や漏洩の報告件数などを取り...
